Vertrag & Formalitäten der Kinderbetreuung in München
Wie die Anstellung einer Nanny geregelt wird
In der Regel wird die Nanny direkt von der Familie angestellt.
Das bedeutet:

Abschluss eines Arbeitsvertrags zwischen Familie und Nanny

Anmeldung bei den zuständigen Stellen (z. B. Minijob-Zentrale oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung)

Regelung von Arbeitszeiten, Aufgaben und Vergütung

Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Wir unterstützen Sie dabei, die passenden Rahmenbedingungen zu schaffen und geben Ihnen Orientierung, wie die Anstellung sinnvoll gestaltet werden kann.

Was im Vertrag geregelt wird
Ein klar formulierter Vertrag schafft Sicherheit für beide Seiten und ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.
Typische Inhalte sind:
• Arbeitszeiten und Betreuungsumfang
• Aufgabenbereich (Kinderbetreuung und ggf. unterstützende Tätigkeiten im Haushalt)
• Vergütung und Urlaubsregelung
• Kündigungsfristen
• individuelle Absprachen im Familienalltag

Unser Beitrag als Agentur
Auch wenn der Vertrag direkt zwischen Familie und Nanny geschlossen wird, lassen wir Sie mit den formalen Themen nicht allein.
• wir geben Orientierung bei der Vertragsgestaltung
• wir teilen erprobte Strukturen und Inhalte
• wir stehen bei Fragen zur Verfügung – auch über den Start hinaus

Kinderbetreuung in München:
Was formal zu beachten ist
• Anstellung erfolgt in der Regel durch die Familie
• Arbeitsvertrag schafft klare Rahmenbedingungen
• Anmeldung und Abgaben müssen berücksichtigt werden
• Unterstützung durch die Agentur bei Fragen möglich
Kinderbetreuung einfach online registrieren.
Unser Kooperationspartner Kooperationspartner quitt übernimmt für private Arbeitgebende die Anmeldung und monatliche Abrechnung Ihrer Kinderbetreuung. Inklusive aller Behörden- und Versicherungsprozesse, Musterarbeitsvertrag, Erstattung im Krankheitsfall und vieles mehr. Einfach, fair & digital.
