Kinderbetreuung / Nanny München - Welcher Nanny-Typ bist Du und was bedeutet das für den Nanny-Job?

Welcher Nanny-Typ bist Du und was bedeutet das für den Nanny-Job?

Diesen Beitrag teilen

Nan­ny ist nicht gleich Nan­ny! Je nach Aus­bil­dung oder Aus­rich­tung unter­schei­den sich die ver­schie­de­nen Nan­ny-Typen natür­lich. Sind Sie Berufs­ein­stei­ge­rin oder schon lan­ge im Geschäft? Fokus­sie­ren Sie sich auf bestimm­te päd­ago­gi­sche Berei­che oder sind Sie mehr­spra­chig? Sich dar­über klar zu wer­den, wel­cher Typ man ist und wo die per­sön­li­chen Stär­ken lie­gen, kann auch eine wich­ti­ge Basis für ein Bewer­bungs­ge­spräch bei Nan­ny-Agen­tu­ren wie Kids Con­cept sein. Wir haben daher ein­mal eini­ge Nan­ny-Typen zusam­men­ge­fasst, die uns in unse­rer all­täg­li­chen Arbeit oft begeg­nen.

Die Allrounderin

Eine Nan­ny ist die gute See­le einer Fami­lie – und auf die All­roun­de­rin trifft die­se Beschrei­bung beson­ders zu. Denn sie ist nicht nur für die Kin­der­be­treu­ung zustän­dig, sie ist so viel mehr. Oft­mals hilft sie auch im All­tag und im Haus­halt mit, hat immer ein offe­nes Ohr für alle und ist Ansprech­part­ne­rin auch in schwie­ri­gen Situa­tio­nen. Die All­roun­de­rin ver­fügt oft­mals über viel Erfah­rung als Nan­ny und reagiert auf alle Her­aus­for­de­run­gen beson­nen und mit küh­lem Kopf. Wer sie in der Fami­lie hat, kann sich glück­lich schät­zen!

Die Quereinsteigerin

Von der Erzie­he­rin zu Nan­ny – die­sen Schritt gehen eine gan­ze Rei­he von Kin­der­be­treue­rin­nen. Eine Anstel­lung in einem Pri­vat­haus­halt hat vie­le Vor­tei­le – kann aber auch eine Her­aus­for­de­rung sein. Denn die Inhal­te der Arbeit unter­schei­den sich schon in eini­gen Punk­ten – weil der Fokus etwas anders gesetzt wird. In unse­rem Arti­kel zu dem The­ma beleuch­ten wir die­se Details genau­er. Grund­sätz­lich sind Päd­ago­gen aber sehr begehrt als Nan­nys, weil sie das nöti­ge Know-how in der Erzie­hungs­ar­beit mit­brin­gen.

Die High-Class-Nanny

Ja, es gibt sie wirk­lich und nicht nur im Film: Die Nan­nys in den sehr geho­be­nen Pri­vat­haus­hal­ten, die dafür zustän­dig sind, dass der All­tag in die­sen Fami­li­en rei­bungs­los funk­tio­niert. Die ihre Fami­lie auf Rei­sen beglei­ten und zu deren Tätig­keit der Umgang mit Luxus wie selbst­ver­ständ­lich dazu gehört. Nicht ver­ges­sen darf man aller­dings, dass die­ser Job mit höchs­ten Ansprü­chen an die Pro­fes­sio­na­li­tät der Nan­ny ver­knüpft ist.  Belast­bar­keit und Dis­kre­ti­on sind unab­ding­bar,  wenn man in die­sem Seg­ment arbei­tet. Des­we­gen sind Nan­nys, die in die­sem Seg­ment arbei­ten, in der Regel extrem erfah­ren und mit bes­ten Refe­ren­zen aus­ge­stat­tet.

Die Berufsanfängerin

Wer noch nicht zur Liga der erfah­re­nen Nan­nys gehört, soll­te nicht ver­za­gen – alle haben ein­mal ange­fan­gen. Wich­tig als Berufs­ein­stei­ge­rin ist es, die bis­her gesam­mel­ten Erfah­run­gen kom­pe­tent zu bün­deln, dis­zi­pli­niert zu arbei­ten und sich so schnell gute Refe­ren­zen zu erar­bei­ten. Denn die­se sind im Bereich der pri­va­ten Kin­der­be­treu­ung das wich­tigs­te Kri­te­ri­um. Wer neu im Job ist, fokus­siert sich am bes­ten auf sei­ne Stär­ken und setzt die­se auch selbst­be­wusst ein. Aber bit­te nicht über­trei­ben! Denn zu den wich­ti­gen Eigen­schaf­ten einer Nan­ny gehört auch, sich selbst zurück­zu­neh­men.

Die Add-on-Nanny

Nan­nys mit Zusatz­qua­li­fi­ka­ti­on sind heiß begehrt. Bei­spiels­wei­se für den Musik­un­ter­richt im pri­va­ten Rah­men oder als zwei­spra­chi­ge Nan­ny (auch Mund­art ist zuneh­mend gefragt! ). Auch eine beson­de­re Aus­bil­dung wie ein Montesso­ri-Diplom macht sich gut im Lebens­lauf. Immer gut: Eine krea­ti­ve Ader oder eine Affi­ni­tät zu Natur- und Out­door-The­men. Denn die Nan­ny gestal­tet maß­geb­lich den All­tag der ihr anver­trau­ten Kin­der mit – und da ist es ein­fach Gold wert, sol­che Eigen­schaf­ten und Fähig­kei­ten zu besit­zen.

Kids Concept: Nanny-Vermittlung mit Herz und Erfahrung

Sie haben Inter­es­se an einer Tätig­keit als Nan­ny? Wir sind für Sie da! Kon­tak­tie­ren Sie uns ger­ne über die Web­site, per Tele­fon, E‑Mail oder über unse­re sozia­len Kanä­le Face­book und Insta­gram. Wir freu­en uns auf Ihren Kon­takt und Ihre Bewer­bung!